PEAC y Acredita: cómo convertir tu experiencia laboral en una acreditación oficial

Publicado el 15 de noviembre de 2025, 8:25
Los grados que puedes obtener a través del procedimiento Acredita Incual

El PEAC —Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias Profesionales— es una herramienta muy potente y, sin embargo, todavía muy poco conocida.

Permite que cualquier persona con experiencia laboral pueda obtener un reconocimiento oficial de sus competencias, sin tener que cursar de nuevo lo que ya domina.

Desde 2022, el sistema está abierto de forma permanente en toda España. Ya no hace falta esperar convocatorias puntuales: basta con solicitarlo a través del portal del INCUAL o del instituto de cualificaciones de cada comunidad autónoma.

El procedimiento se basa en tres fases: asesoramiento, evaluación y acreditación.
Primero, un asesor o asesora ayuda a la persona candidata a identificar sus competencias y a preparar las evidencias de su experiencia (contratos, certificados, fotos, registros de tareas, etc.).
Después, una comisión técnica evalúa si esa experiencia cumple los estándares de las unidades de competencia incluidas en el catálogo nacional.
Y, si el resultado es positivo, la persona obtiene una acreditación oficial de esas unidades, que luego puede acumular para conseguir un certificado profesional completo.

Un ejemplo real

En un curso de operaciones básicas de bar y restaurante (nivel 1) me encontré hace poco con una alumna que llevaba nueve años trabajando como camarera. Nueve años.
Estaba repitiendo contenidos que ya dominaba desde hacía tiempo: cómo montar una mesa, cómo tomar comandas, cómo servir bebidas o cómo atender al cliente.
Y, sin embargo, nadie le había explicado que podía acreditar esa experiencia mediante el procedimiento Acredita (PEAC) y obtener directamente un certificado de nivel 2.

Con esa acreditación de nivel 2, después podría cursar el nivel 3 de Dirección de Restaurante, presencialmente, y avanzar de verdad en su carrera.
En vez de eso, estaba realizando una formación básica, que sí le servía para ganar confianza, pero que no la impulsaba.

Este caso, que se repite constantemente, resume la falta de información que todavía existe en torno al PEAC.
El sistema está pensado precisamente para eso: para validar lo que ya sabes hacer, y no para volver a estudiarlo.

Por qué es importante entenderlo

El PEAC forma parte de la nueva estructura de la Formación Profesional, organizada en grados A, B, C, D y E.

Ya no se trata de un modelo académico tradicional, sino de un sistema modular y acumulativo.
Cada acreditación te permite avanzar dentro del itinerario sin tener que empezar de cero.
Y, lo más importante, te abre la puerta a certificaciones oficiales que mejoran tu empleabilidad y te permiten acceder a otros niveles o especializaciones.

Prepararse bien para el proceso es fundamental.
No basta con “haber trabajado mucho”: hay que saber expresarlo de forma técnica, con el vocabulario profesional y los criterios que se usan en los estándares oficiales.
Por eso recomiendo a cualquier persona interesada que se familiarice con el Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales (CNECP).

En resumen

El PEAC no es un trámite administrativo, es una oportunidad real de reconocimiento profesional.
Permite que la experiencia tenga valor académico y laboral, y que la trayectoria práctica se traduzca en titulaciones oficiales y profesionales.

Porque acreditar tu experiencia...
es demostrar, con rigor, lo que ya sabes hacer.

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