Programas formativos aplicados a la hostelería

Programas diseñados como herramientas de trabajo en procesos de mejora operativa, organización del trabajo y rentabilidad.

Se imparten en empresas, entidades y proyectos institucionales, incluyendo formación bonificada (FUNDAE) y programas a medida.

Rentabilidad

Rentabilidad y control del negocio

Proceso orientado a detectar fugas, entender la estructura económica del negocio y tomar decisiones claras para mejorar margen y caja.

Lectura real de costes y estructura · Mermas y puntos críticos · Herramientas prácticas de control diario

Estrategia

Diseño del modelo de negocio

Proceso guiado para construir, revisar o reordenar un modelo de negocio viable, coherente y sostenible en hostelería.

Análisis de estructura y propuesta · Decisiones estratégicas paso a paso · Aplicación directa al negocio real

Estructura interna

Onboarding como sistema operativo

Proceso para convertir la incorporación del personal en una palanca de estabilidad, cultura y rendimiento.

Plan de acogida estructurado · SOPs y flujos de trabajo · Alineación del equipo con el modelo real

Costes

Escandallos para la toma de decisiones

Proceso centrado en el cálculo de costes reales, incorporando ingredientes, personal, energía, consumibles y tiempo efectivo.

Lectura completa del coste por plato · Relación entre coste, precio y margen · Aplicación directa a la carta

Los materiales y contenidos de estos programas han sido desarrollados por Esther Rocamora Lillo (Jiwa Biru Consultora) y están protegidos por derechos de autor. Su uso está limitado al ámbito profesional para el que han sido adquiridos. No se permite su reproducción, distribución o adaptación sin autorización expresa.

La importancia del modelo y la rentabilidad

Formación profesional aplicada