El escandallo de un plato no es lo que parece
El escandallo de un plato es uno de los conceptos más repetidos en hostelería… y también uno de los peor entendidos.
Presencia
Jiwa Biru
Analizando modelos, decisiones y coherencias.
30 mar 2026
El escandallo de un plato es uno de los conceptos más repetidos en hostelería… y también uno de los peor entendidos.
22 mar 2026
La hostelería está entrando en una etapa de cambio profundo. Los costes energéticos, la dificultad para encontrar personal, los nuevos hábitos de consumo y la evolución del turismo están obligando a replantear muchos modelos de restaurante.
12 mar 2026
La hostelería arrastra un problema estructural: mucha rotación y poca cualificación real. La mayoría de personas trabaja “en hostelería” sin sentirse profesionales del sector.
4 mar 2026
When analysing restaurants, most conversations focus on the food. But from a business perspective, the first thing I look at is something much simpler: the restaurant model.
13 feb 2026
Cuando faltan clientes, la reacción suele ser inmediata: cambiar la carta, bajar precios, hacer promociones, reducir personal. Son movimientos rápidos que dan sensación de acción. Pero rara vez corrigen la causa real.
27 ene 2026
En los últimos años se ha repetido con insistencia una idea: los salarios no suben porque la productividad no crece, y la hostelería estaría estructuralmente limitada para mejorarla.
18 ene 2026
El late breakfast no es una moda ni un desayuno alargado. Es una forma concreta de ordenar la carta para que un local abierto todo el día funcione también cuando otros se vacían.
28 dic 2025
Cuando un negocio demuestra durante más de veinte años que otra forma de trabajar es posible y rentable, el sector no corre a copiar el modelo. Se incomoda. Jean-Pierre, propietario de la panadería Louboulbil (Castelsagrat - Francia), ha querido responderme a tres preguntas sobre su modelo de negocio.
23 dic 2025
En sectores de alta carga operativa —restauración, formación profesional, equipos de cocina, FP de hostelería— todavía se confía demasiado en la motivación.
12 dic 2025
En hostelería se repite una idea que suena lógica, pero que no se sostiene: el rendimiento del personal depende de la actitud individual. Esa explicación es cómoda... pero también falsa.
29 nov 2025
La hostelería no funciona por horas abiertas, ni por intuición, ni por sobrevivir a base de sacrificio. Funciona por modelo.
15 nov 2025
El PEAC —Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias Profesionales— es una herramienta muy potente y, sin embargo, todavía muy poco conocida.